SUPERIORITY
项目优势
CONDITION
申请条件
受聘人
年龄
年龄18周岁以上且无犯罪和不良入境记录
学历
本科学士及以上学位;具备良好技术资格、经证明专业能力/有关经验/成就亦可获考虑;券商:股票、债券、存款证、SFC 认可基金(含ETF、REITs)
要求
能匹配香港雇主需求,且具备一定的工作经验及能配合提供对应的社保记录
聘用人(香港雇主公司)
成立年限
香港注册成立一年以上特殊情况可尝试短于1年申请,如重大投资、前沿科技及内部调职);
营业额
有实际运营和税务记录年营业额500万以上
要求
雇佣2-3名本地员工的不少于6个月的强积金缴纳证明
证明
证明招聘的内地人才职位的稀缺、必要性及本地招聘难以觅得。
PROCESS
办理流程
确认申请资格与岗位匹配
(约 3 - 5 天)企业确认有香港本地紧缺岗位需求,申请人与企业达成录用意向;同步评估申请人资质(学历、专业技能、工作经验需与岗位高度匹配 ),明确走 “输入内地人才计划”(专才)申请。
准备全套申请材料
(约 1 - 3 周)申请人与企业协同准备材料:身份证、学历 / 专业认证、工作证明(近 1 年在职证明 + 履历 )、香港企业雇佣合同(薪资、职责需清晰 )、无犯罪证明(部分情况需 )等,确保材料真实且符合入境处格式要求。
入境处初审与补件
(约 4 - 6 周)入境处审核材料完整性、岗位匹配度,若存疑问(如岗位必要性、材料模糊 ),会发 “补件信” 要求补充说明(需在规定时间内回复 );无问题则进入终审。
首次入境激活签证
(1 - 3 天)持贴有 “进入许可” 的港澳通行证,首次入境香港;通过口岸人工通道 /“e - 道” 激活签证,领取临时逗留凭证,同步预约办理香港身份证。
签证续签与永居筹备
(每次提前 1 个月启动)专才签证通常 2 - 3 年一签,到期前 1 个月,企业配合提交续签材料(如在职证明、薪资流水、岗位延续证明 );若满 7 年 “通常居住”,可同步筹备永居申请(积累居住证明、税单等 )。
企业端备案与担保
(约 1 - 2 周)香港企业向入境处提交 “聘用内地人才” 备案(若未备案需先完成 ),说明岗位必要性、申请人适配性,企业作为担保方承诺配合监管。
在线提交专才申请
(1 - 3 个工作日)通过香港入境处 “输入内地人才计划” 在线系统,提交申请表 + 全套材料,获取专属档案号,进入初审流程。
获批与领取 “进入许可”
(约 1 - 2 周)申请通过后,企业 / 申请人收到入境处批准信,按指引前往内地港澳办 / 香港驻内地机构,领取 “进入许可”(签证标签,贴港澳通行证 )。
办理香港身份证与合规居住
(约 1 - 2 周)按预约前往香港入境处 “人事登记处”,提交身份证申请(录入指纹、拍照 );领取身份证后,需遵守香港逗留条件(如全职为担保企业工作、不从事违规活动 ),保障后续续签权益。