成功案例

一、基本信息

• 申请人：A 先生，42 岁，中国大陆居民
• 教育背景：机械工程学士（国内双一流高校）+ MBA（英国某罗素集团高校，QS 前 200）
• 职业背景：某上市自动化设备企业总经理，15 年行业经验，主导企业从区域厂商发展为国内工业机器人领域 TOP5 供应商，年营收超 15 亿元

二、申请优势与评分构成（总分 150 分）

1. 年龄分数（25 分）
   • 42 岁处于 40-44 岁区间，符合优才计划年龄加分标准。
2. 学历分数（30 分）
   • 本科 + MBA 双学历，其中 MBA 毕业于国际认可高校，且课程聚焦 “智能制造管理”，与香港 “再工业化” 战略高度契合，获学历满分。
3. 工作经验分数（65 分）
   • 15 年工作经验，含 8 年总经理管理岗经验，主导企业完成 “工业机器人核心算法国产化”“智能产线全流程自动化” 等重大项目，获发明专利 12 项，推动产品出口至东南亚、欧洲市场（含香港本地制造业客户）。
   • 因自动化设备属于香港 “先进制造与自动化技术” 重点产业，且 A 先生作为企业负责人具备资源整合能力，被纳入 “人才清单” 中 “高级管理人才” 类别，叠加加分后共 65 分。
4. 语言能力分数（20 分）
   • 母语为中文，MBA 学习期间全英文授课，工作中需与海外客户、供应商用英语沟通，雅思 7.0 分，获语言满分。
5. 家庭背景分数（10 分）
   • 配偶为国内某高校机械工程副教授，女儿 10 岁（符合 “配偶具备学士学位” 加分条件）。

三、10 个月获批历程（2023 年 6 月 - 2024 年 4 月）

1. 前期筹备（2 个月）：
   • 梳理材料：重点整理企业营收报表、项目合同、专利证书、海外合作证明（含与香港某电子代工厂的设备采购协议），委托机构撰写推荐信（由企业董事长、香港合作客户 CEO 共同出具，强调其对行业的推动作用）。
2. 递交申请（2023 年 6 月）：
   • 通过优才计划在线系统提交材料，同步上传企业发展历程视频、智能产线运行演示视频，直观展示管理成果。
3. 档案号发放（2023 年 7 月）：
   • 1 个月内收到入境事务处档案号，因材料完整度高，直接进入 “优先审核池”。
4. 补件通知（2023 年 10 月）：
   • 被要求补充 “企业在港业务拓展计划”，A 先生提交《香港智能制造基地建设方案》，明确计划 3 年内斥资 5000 万港元在港设立研发中心，聚焦 “半导体设备自动化改造”（香港半导体产业急需的配套技术）。
5. 面试环节（2024 年 1 月）：
   • 受邀参加入境事务处面试，重点阐述 “自动化设备与香港制造业升级的结合点”，提及已与香港科技园达成初步合作意向，计划引入内地成熟技术助力香港中小企业产线自动化改造。
6. 原则批准（2024 年 3 月）：
   • 面试后 2 个月收到原则批准通知书，确认获批。
7. 正式获批（2024 年 4 月）：
   • 完成无犯罪记录证明、体检等手续，获正式居留签证，有效期 2 年。

四、获批核心原因与赴港规划

• 核心优势：作为自动化设备企业负责人，A 先生的管理经验（团队规模超 500 人）、技术转化能力（从研发到量产的全链条落地）及海外资源（产品出口经验），精准匹配香港发展高端制造业的需求；150 分的高分（优才计划满分 195 分）及清晰的在港业务规划，加速了审核进程。
• 赴港规划：2024 年第三季度赴港，一方面推进香港研发中心建设，聚焦半导体封装测试设备自动化；另一方面联合香港高校开展 “工业 4.0 人才培养计划”，助力香港培育本地自动化技术团队。